¿Cuáles son los principales cometidos del departamento de Seguridad de Seguros Monterrey New York Life? ¿Con qué medios humanos y tecnológicos cuenta Midori Llanes Gaytán para llevar a cabo su función?
Nuestras principales funciones son prevenir pérdidas o daños, principalmente en las personas, activos e intangibles de la compañía. Contamos con un equipo de profesionales a nivel nacional que gestionan los diferentes riesgos a los que nos enfrentamos cada día. Nos encontramos en un proceso de actualización tecnológica constante para poder dar respuesta puntual a los retos actuales.
En Seguros Monterrey New York Life, nuestra prioridad son siempre los colaboradores. Cumplir con nuestro propósito de Proteger Mejor sería imposible sin primero salvaguardar la seguridad de quienes trabajan en esta compañía. Por ello, hemos desarrollado protocolos para cuidar la seguridad física, mental y emocional de cada uno de ellos. Y trabajamos arduamente para mantenerlos actualizados.
¿Qué tipo de retos plantea una entidad del sector asegurador a una responsable de Seguridad Corporativa como Midori Llanes Gaytán? ¿Destacaría algunos por su complejidad o singularidad?
La industria aseguradora, y Seguros Monterrey New York Life en particular, tiene como propósito ofrecer la mejor protección a sus clientes y colaboradores. Para poder cumplirlo, realizamos análisis de riesgos de forma constante. Y generar inteligencia es fundamental. De esta manera podemos adelantarnos. Y, desde la prevención, blindarnos contra cualquier tipo de amenaza.
Esta cultura de la prevención que trabajamos en todos los sentidos nos hace que estemos siempre preparados para responder a cualquier reto. Cada día trabajamos por mantenernos a la vanguardia y proteger, siempre, a todos los que reciben nuestros servicios o forman parte de nuestra fuerza laboral.
Midori Llanes Gaytán es la actual presidenta ejecutiva de ASIS Capítulo México. ¿Qué objetivos se han materializado bajo su presidencia o le gustaría que se llevasen a buen puerto durante la misma?
ASIS Capítulo México se comprometió, al inicio de mi administración, a garantizar el número de horas de capacitación requeridas para recertificación. Y hasta el momento hemos cumplido con este cometido. Llevamos 12 horas de capacitación acreditables hasta hoy.
Para buscar el acercamiento con las familias de nuestros socios, y darles un mayor conocimiento en temas de autoprotección, organizamos la Reunión de Verano de ASIS. Y en el mes de julio iniciamos la preparación de la certificación CPP (Certified Protection Professional). Nos quedan muchos pendientes por alcanzar, como ir juntos a Atlanta al GSX de ASIS International, la Jornada de Capacitación de otoño y retomar nuestra fiesta de Fin de Año. Es importante regresar a la convivencia presencial y al networking colaborativo.
¡Sigue Leyendo!
Aquí te hemos mostrado solo una parte de este contenido. Encontrarás la entrevista completa a Midori Llanes Gaytán, subdirectora de Seguridad Corporativa en Seguros Monterrey New York Life, en el número 22 de nuestra edición digital.
