La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada (Supervigilancia) de Colombia llevó a cabo el evento Cambio por la Seguridad. A través de él, el organismo adscrito al Ministerio de Defensa Nacional presentó su nueva imagen institucional, así como los convenios suscritos en materia de educación superior, orientados al personal operativo, y cifras económicas del sector –con un histórico crecimiento del 17% para la actual vigencia–.
En el caso de la nueva imagen de la Supervigilancia, es fruto de un proceso en el que han participado hijos de vigilantes de seguridad privada. Los niños realizaron una serie de dibujos que han inspirado el diseño de un logo más colorido y actual.
Convenios de la Supervigilancia con instituciones educativas
En cuanto a los convenios suscritos entre la entidad y el sector educativo, se informó que se han establecido acuerdos con las siguientes instituciones:
- Universidad Cooperativa de Colombia.
- Universidad Cafam.
- Universidad Libre.
- SENA.
- Escuela de Postgrado de la Policía Nacional.
- Fundación Universitaria Nueva América.
En su intervención, Ana Catalina Cano, viceministra de Veteranos y del Grupo Social y Empresarial de la Defensa (GSED), celebró los avances de la Supervigilancia en materia de educación. “Estos logros no serían posibles sin el compromiso ni el aporte del sector educativo y empresarial”, señaló.
“Reconocemos este esfuerzo y compromiso. Y estamos seguros de que juntos podemos construir un futuro más seguro y próspero para todos. Sin duda, estos espacios están alineados con los objetivos planteados en el Plan Nacional de Desarrollo y con el programa de reindustrialización del sector Defensa”, subrayó.
Reconocimiento a empresas, gremios y sindicatos del sector
Además, el evento de la Supervigilancia sirvió para reconocer a distintas empresas, gremios y sindicatos del sector de la vigilancia y la seguridad privada. En este sentido, el superintendente Alfonso Manzur resaltó que “es importante que el sector siga comprometido con el mejoramiento de la calidad de vida del personal operativo. Y también que continúe aportando en la creación de empleo, pues formación y productividad son dos de los elementos claves de la seguridad humana y la protección de la vida”.
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