¿Cuándo se incorporó Gigi Agassini al mundo de la seguridad?
Hace más de 15 años llegué a la industria de la seguridad trabajando para un mayorista que solo distribuía soluciones de seguridad IP. Y aunque, por mi formación, siempre he estado muy del lado de la tecnología, reconozco que iniciarme en esta industria fue un reto y me llevó a conocer diferentes áreas de especialidad.
Comencé a relacionarme con fabricantes, integradores, consultores, usuarios finales, etc. Y acepto que conocer más y más de esta industria me ha seguido enamorando y me ha llevado a continuar profesionalizándome. Tanto que, con mucho esfuerzo, obtuve mi certificación como CPP (Certified Protection Professional) otorgada por ASIS International. Una certificación que porto con mucho orgullo por lo que significó para mí obtenerla.
A lo largo de mi carrera me he especializado en seguridad electrónica, ciberseguridad, protección de datos personales, privacidad, gestión de riesgos cibernéticos y un modelo internacional para gestión de riesgos de seguridad empresarial (ESRM, por sus siglas en inglés).
Al repasar todos estos años, ¿qué destacaría Gigi Agassini de la evolución del sector?
En lo que es evolución, me parece que hay mucho por mencionar. Comenzando por los riesgos y retos a los que nos enfrentamos día a día y la velocidad a la que se mueve este mundo cada vez más complejo. La gestión de riesgos ha evolucionado tanto que la principal actividad de todo profesional de la seguridad ha pasado de ser táctica a estratégica. Ello para ayudar a la corporación a tener un negocio seguro y agregar valor alineados a la estrategia empresarial.
Hay una evolución normativa, tecnológica y legislativa. Y las áreas de especialidad se transformaron. La evolución tecnológica, y la mayor presencia y necesidad de la tecnología en el día a día, hizo evolucionar especialidades como seguridad, privacidad, protección de datos…
Por otra parte, con mucho gusto veo, aunque lenta, una mayor inclusión en diferentes posiciones y, sobre todo, de dirección en las áreas de seguridad y toma de decisiones.
¿Cómo valora Gigi Agassini la incorporación cada vez mayor de las mujeres a la seguridad y su contribución al sector?
¡Lo valoro mucho! Está claro que si las corporaciones quieren encontrar a la persona correcta para una posición, cualquiera que esta sea, debe abrir su espectro de búsqueda. Y eso ha permitido que haya una mayor inclusión, aunque no necesariamente piso parejo. Sobre este tema, aún queda mucho trabajo por hacer a nivel global y tenemos un largo camino que recorrer.
Me parece que la diversidad y la inclusión en todos los sectores, y en especial en seguridad, brindan y agregan capacidades y habilidades diferentes a través del negocio. Considero que el mayor valor es cuando se abre el espectro de búsqueda. En este sentido, hay mujeres tremendamente talentosas que han demostrado que agregan otro tipo de habilidades que apoyan tanto a equipos como a organizaciones.
La manera de gestionar riesgos, e incluso de establecer el gobierno corporativo, nos lleva a tener una visión holística. La misma que debe aplicarse en el momento de buscar talento que cumpla con la experiencia, conocimiento y formación que requieren las corporaciones, dejando atrás pensamientos racistas o sexistas e incluso los juicios anticipados por un tema de género.
Bajo su punto de vista, ¿cuáles son los principales retos a los que se enfrenta el sector de la seguridad?
El reto mayor es ayudar a las corporaciones a gestionar los riesgos con una visión holística apoyando al negocio en el cumplimiento de sus objetivos. Aún los planes de seguridad son muy reactivos y antiguos aplicando la típica frase «si no me ha pasado nada, no hago nada; y cuando me pase, actuaré». El costo de la prevención siempre será mucho menor que el de la reacción. Por lo tanto, esa visión antigua debe cambiar si realmente queremos ayudar al negocio a cumplir objetivos según su visión y misión.
Es innegable que hoy vivimos en un mundo que aúna lo físico y lo digital. Ambos universos convergen pero no se cuidan igual. Seguir viviendo en la negación de «a nosotros no nos pasará» es una ilusión y el mundo digital, intangible, normalmente nos lleva a ese pensamiento.
Con mucha preocupación se mira el incremento de robo de identidad y fraudes en sus diferentes modalidades. Las corporaciones tienen que poner más énfasis en el cuidado y manejo de la información, pues aunque sea un tema del que se habla, aún falta mucho por hacer para cuidar los datos personales y la privacidad de las personas de manera responsable.
Para finalizar, ¿qué mensaje desea transmitir Gigi Agassini a las mujeres que quieren incorporarse al mundo de la seguridad?
La industria de la seguridad es bella pero retadora en muchos sentidos. A la mujer que desee incorporarse a ella le digo: prepárate, supérate a ti misma y estudia, independientemente de tu área de mayor experiencia. En el camino encontrarás personas que te apoyarán, ayudarán y te motivarán a seguirte formando. Sin embargo, también encontrarás personas que te dirán que eso no te corresponde, que no es tu expertise o que no puedes porque no sabes. No olvides que tu reto más grande eres tú.
