Segurilatam 019

artículo técnico Seguridad Privada El estado anímico de cada persona comenzó a ser observado con deteni- miento y responsabilidad. Si bien del lado de la organización se requiere continuar con el análisis de la pertinen- cia de las tareas encomendadas a cada colaborador y en qué medida estas re- presentan un estímulo o una frustración con respecto a sus propias expectativas de desarrollo profesional, del lado del colaborador hay un reto individual rela- cionado con su motivación y el sentido que le encuentre a las funciones que le son asignadas. El autocuestionamiento y la autogobernanza cobran la máxima importancia en el diálogo interior de cada persona, tanto para fijarse metas ambiciosas como para trazar un plan viable para irlas alcanzando. Dinámica armoniosa Este último constituye el reto crucial tanto de la persona como de la em- presa: ¿en qué medida cada individuo tendrá la capacidad de aprovechar este efecto hoja en blanco para darle un mayor significado a sus funciones, de manera que se empaten con sus aspi- raciones y anhelos? ¿Y hasta qué punto la empresa sabrá fomentar este impul- so de cambio en quienes forman parte de ella? En Grupo IPS estamos conscientes que dedicarse a la seguridad implica lidiar con condiciones adversas. Más aún en un país donde el sector de la se- guridad privada ha sido históricamente vinculado a la corrupción, los abusos y la escasa preparación. Revertir este sentir requiere un esfuerzo amplificado en el sentido opuesto: se espera que todo colaborador actúe, bajo cualquier circunstancia, con integridad plena, respeto y profesionalismo. Cuando es- tas virtudes se ejercen de forma ardua, quien lo observa se siente inspirado y busca adoptar este modelo como parte de su actitud dentro y fuera del trabajo. Se convierte en un propósito de vida, tan importante como un sueldo justo o un horario laboral conveniente. Cuando en cada interacción se per- cibe una combinación de firmeza, con- fiabilidad y congruencia, en automático se busca incrementar el nivel de res- ponsabilidad de quien a leguas se per- cibe sabrá asumirlas con rectitud. Esto es básico en el sector de la seguridad privada, donde por mucho tiempo se ha observado un círculo vicioso de des- motivación, inestabilidad y deterioro de la función. Es imperativo romper con el modelo donde los elementos hacen un mero acto de presencia y registro bá- sico de accesos u operaciones. Quien resguarda la vida, libertad e integridad de la comunidad debe estar en posición de tomar decisiones de mayor alcance, de aplicar criterios complejos e incluso de coordinar la respuesta ante eventos críticos. El camino para empoderar a nuestros Técnicos en Seguridad Patrimonial em- pieza cuestionando todos los factores que hasta ahora han limitado el alcan- ce de su labor y culmina con el compro- miso de la organización en quitar trabas a su cargo como garante de una diná- mica armoniosa entre la espontaneidad de las personas y la aplicación rigurosa de los procesos establecidos. Quien resguarda la vida, libertad e integridad de la comunidad debe tomar decisiones de alcance y aplicar criterios complejos Tercer cuatrimestre 2021 / 113