Segurilatam 021

/ Primer cuatrimestre 2022 54 artículo técnico Seguridad en el Transporte Desde sus inicios, Grupo IPS ha esta- do en constante cambio, buscando que la innovación sea parte de su día a día y permitiendo que todos los que colabo- ran dentro de la empresa tengan benefi- cios que los hagan sentirse en un lugar seguro donde su desarrollo personal y profesional es una de las principales bases con las que se atienden las nece- sidades diarias. Filosofía empresarial Es así como Grupo IPS ha desarrollado una filosofía con la que se identifica ple- namente el propósito de la empresa des- de hace 28 años: hacer feliz a su gente. Este es el objetivo por el que se trabaja diariamente para ofrecer múltiples be- neficios a sus colaboradores, no solo brindándoles seguridad en lo laboral, sino también logrando un acercamien- to personal, incluso, con los miembros de su familia, quienes, en muchas oca- siones, igualmente forman parte de las actividades puestas en marcha por IPS, E s sabido que las necesida- des de las empresas van cambiando conforme pasa el tiempo. Sin embargo, si hay algo que se mantiene presente es la importancia de colaborar, mano a mano, con quien se apegue a los re- querimientos y valores que enaltezcan el trabajo, buscando que siempre existan beneficios para ambas partes y que el lazo generado se mantenga en constan- te crecimiento. Ejemplo de innovación Debido a lo anterior, es posible ver que para las empresas cada vez se vuelve más importante contar con reconoci- mientos y certificaciones que avalen la calidad de sus servicios y que reflejen la cultura que se vive al interior de cada una, pues esto fortalece la confianza que los clientes depositan todos los días en ellas, al tiempo que aseguran un acercamiento con futuros aliados comerciales. haciendo que se sientan cómodos con su trabajo y facilitando la permanencia de cada uno. Empresa reconocida Esto puede verse reflejado con las certifi- caciones con las que actualmente Grupo IPS cuenta, tales como ESR y Great Place To Work, siendo la única empresa de se- guridad privada dentro de este ranking , así como el certificado CRESE de calidad humana y responsabilidad social. Con estos reconocimientos se identifica el trabajo que, como empresa, se realiza en pro de brindar las mejores condicio- nes para quienes en ella se desarrollan, además de contribuir con la sociedad. Grupo IPS se ha dedicado a permear valores al interior y exterior de la empre- sa, así como a garantizar la calidad y profesionalismo que se ofrece para sa- tisfacer las necesidades de sus aliados comerciales. Pero también de sus clien- tes internos (empleados), administrando en tiempo y forma prestaciones sociales, nóminas y equipos, así como brindando capacitación constante y gratuita. Todo ello se traduce en un estado de cumpli- miento y pertenencia de parte de quie- nes integran esta familia. Con un equipo directivo fuerte a la ca- beza, que ofrece igualdad de oportunida- des para cada miembro de esta familia, Grupo IPS continúa avanzando con pa- sos firmes hacia el camino que le seguirá posicionando como un excelente lugar de trabajo donde sus colaboradores es- tán arropados y con la certeza de formar parte de un equipo de trabajo que les res- palda ante cualquier adversidad. Por Vanessa López Coordinación de Relaciones Públicas del Grupo IPS. Grupo IPS: generando valor agregado