Segurilatam 023

/ Tercer cuatrimestre 2022 80 artículo técnico Seguridad laboral en infraestructuras críticas B anco del Estado de Chile, una de las principales enti- dades financieras públicas de Latinoamérica y el mun- do, desarrolló un programa de seguridad y salud laboral que no solo se focaliza en el trabajador, sino también en darle continuidad y eficiencia operacional a las diferentes áreas del negocio a nivel nacional. BancoEstado ha buscado en forma permanente liderar la industria a ni- vel nacional en todos los ámbitos que aborda la seguridad y salud de los tra- bajadores bajo el amparo de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y bajo el alero de la nueva Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, instaurada bajo el marco del Convenio 187 de la OIT (Organiza- ción Internacional del Trabajo). Lo anterior ha sido materializado a tra- vés de un sistema de gestión trasversal denomina BECRO (BancoEstado Control de Riesgos Operacionales). Los temas y aspectos abordados en dicho sistema de gestión son bastante amplios con distintos niveles de profun- didad. Hay aristas legales, normativas, técnicas, higiénicas, sobre salud mental, etc., que impactan sobre la operatividad del negocio. El Sistema de Gestión BECRO, creado a comienzos del año 2013, buscan ali- near en forma permanente las directri- ces legales con las exigencias propias de la industria, optimizando la opera- ción del banco con una mirada de largo plazo. El alma de la organización Para BancoEstado, los trabajadores son el alma de la organización, por lo que es imprescindible hacerlos partícipes de todos los desarrollos y planes que de- seemos implementar. La participación activa a través de una amplia red de Comités Paritarios de Higiene y Seguri- dad, los cuales representan a más de 9 mil trabajadores en todos los ámbitos de acción abordados por el Sistema BECRO. Los principales desafíos que hemos enfrentado en la implementación de este sistema tienen relación con la dispersión y amplitud del negocio, con más de 400 sucursales a nivel nacional, recintos de bienestar, hotelería, centros médicos, etc. Esta variedad y distribución de ins- talaciones ha requerido de una planifi- cación especial y en constante revisión, para que todos estos espacios estuvie- ran bajo el alero de las actividades espe- cíficas del sistema de gestión. La salud y seguridad de los trabajadores como una estrategia de desarrollo J uan I gnacio del R ío M ackay J efe del D epartamento de P revención de R iesgos de B anco del E stado de C hile