Segurilatam 024

artículo técnico Chile medidas preventivas y de mitigación si corresponde. Eliminar la lógica de buscar “culpa- bles” y en su lugar implementa la ló- gica de buscar “causas”. El INSHT concluye argumentando que permitiéndolo la organización de la em- presa, lo ideal es que se investiguen to- dos los accidentes. Es conveniente que dónde exista un comité de seguridad y salud como órga- no paritario y colegiado donde se deben tomar decisiones relativas a la seguridad y la salud en el trabajo y se establezcan los criterios sobre los accidentes e inci- dentes que se investigarán y el grado de profundidad de la investigación. No se hace distinción alguna para in- vestigar el accidente, por lo que se de- ben investigar todos los accidentes sin importar su gravedad. La investigación será tanto mejor cuanto más se profundice en la misma para llegar a las causas que originaron el accidente. El análisis superficial lleva a calificar el accidente de fortuito, es un error limitar el análisis a señalar un error humano de la persona que sufre el ac- cidente, ya que aun siendo así, eso se debe a que anteriormente otro ser huma- no no ha podido, no ha querido o no ha sabido prevenir los riesgos; no se debe perder la perspectiva de quienes conci- ben, programan y organizan el trabajo no son los trabajadores. La investigación de los accidentes es una actividad que no siempre se toma con la debida seriedad que lo amerita, ya que es la única manera de identificar las causas que generaron el accidente Bien es sabido que los accidentes se clasifican de acuerdo a las consecuen- cias que este genera, como por ejemplo un accidente leve, grave o fatal. Si no se investiga un accidente se pierde, por un lado, muchísima infor- mación y muchísimas posibilidades de realizar actividades preventivas. Por otro lado, se incumple una obligación legal establecida para el empresario, tanto en el caso de los accidentes como en el de los incidentes. Este incumplimiento empresarial es una infracción tipificada como grave. La investigación de accidentes es una herramienta preventiva que permi- te analizar las causas inmediatamente –causas básicas, falta control– y deter- minar las acciones correctivas para de- terminar que no ocurra un nuevo evento de igual condiciones o características. La finalidad de la investigación de ac- cidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen en la gé- nesis de los mal llamados ‘accidentes’, buscando causas y no culpables. El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuen- cias como inevitables. Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos. Directos: Conocer los hechos sucedidos. Deducir las causas que los han pro- ducido. Preventivos: Eliminar las causas para evitar ca- sos similares. Aprovechar la experiencia para la prevención. La investigación de accidentes sirve para orientar acciones preventivas. Hay que tener presente que un acci- dente de trabajo o enfermedad profe- sional puede generar distintos tipos de responsabilidad o consecuencias. 1. Responsabilidad civil. 2. Responsabilidad penal. 3. Responsabilidad administrativa. 4. Consecuencias laborales: estas se van a producir entre el trabajador y su empleador. La negligencia es la fuente de res- ponsabilidad para el empleador. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para prote- ger eficazmente la vida y salud de los tra- bajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad. Primer cuatrimestre 2023 / 53