Segurilatam 024

entrevistas Mujeres en seguridad Al preguntarle cuáles son los principales retos a los que se en- frenta el sector de la seguridad, Iliana Fernández responde que “hoy en día, México tiene una falta de gobernabilidad inmensa, lo cual da puerta abierta a la delincuencia. No hay castigo para los delincuentes ni apoyo de las autoridades para el sector pri- vado. La industria que tiene que transportar sus productos está sufriendo enormes pérdidas”. En lo referente a cómo valora la incorporación de las muje- res a la seguridad y su contribución al sector, opina que “no hay muchas mujeres que quieran ser parte del sector, ya que piensan que es para hombres. Nos falta difundir información para atraer talento. En mi caso, cada vez que tengo la oportu- En 2010, Tania Sosa Alejo se incorporó a la gerencia de Se- guridad de Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP). Sobre los desafíos que enfrenta el sector de la seguridad aeroportuaria, considera que “los retos principales son la detección de nuevas amenazas, que con el paso de los años se han vuelto más so- fisticadas y complejas; realizar correctamente los procedimien- tos de seguridad establecidos, para lo cual la capacitación y el compromiso de todos los que participamos en la seguridad es muy importante; y la obtención oportuna de información para tomar medidas de prevención”. Esta destacada profesional del ámbito de la seguridad de la aviación civil no es ajena a la incorporación de talento feme- “Aprendo mucho participando en foros de seguridad, es muy enriquecedor” “El mundo de la seguridad es muy interesante y facilita adquirir conocimientos” Iliana Fernández Directora de Seguridad Corporativa para América Central y el Caribe de Microsoft Tania Sosa Alejo Subgerente de Seguridad de Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP) nidad contrato mujeres, pero no es fácil encontrar mujeres con experiencia”. “En los últimos años he colaborado en el programa de men- toría de OSAC (Overseas Security Advisory Council) de la Emba- jada de Estados Unidos y he tenido la oportunidad de conocer mujeres jóvenes con mucho talento, así como de poder aportar a su conocimiento y experiencia. Y recientemente me han in- vitado a dar pláticas a alumnos de la carrera de Inteligencia Estratégica de la Universidad Anáhuac. Es mi granito de arena para las nuevas generaciones y lo seguiré haciendo mientras me lo permitan”, señala la directora de Seguridad para América Central y el Caribe de Microsoft. nino al sector. En este sentido, destaca que “la participación de un mayor número de mujeres en el ámbito de la seguridad sigue contribuyendo a la equidad de género. Históricamente, ha sido una actividad que se consideraba exclusiva para hombres. Ahora, las mujeres participamos activamente, aportando nues- tro trabajo y nuestra experiencia”. Por último, anima a que más mujeres se incorporen al sector. “A las interesadas que están leyendo esta entrevista y pensando en laborar en el ámbito de la seguridad les digo que se trata de un mundo muy interesante. Y representa un área de oportuni- dad donde podemos adquirir muchos conocimientos y contri- buir a la seguridad de nuestro entorno”, enfatiza. Primer cuatrimestre 2023 / 83