Segurilatam 027

/ Primer cuatrimestre 2024 38 entrevista Seguridad Corporativa El sector energético se encuentra en un momento de transformación crucial, impulsado por la transición hacia ener- gías limpias, la descentralización de la generación y la digitalización de las operaciones. Esta transformación trae consigo nuevos desafíos para la seguri- dad corporativa, que deberá adaptarse a las nuevas realidades y amenazas. Así, entre otros objetivos, debe centrarse en la optimización de la ciberseguridad, la prevención de sabotaje y terrorismo, la resiliencia ante los eventos climáticos extremos, la permanencia de la cadena de suministros y la protección de la in- formación. Actualmente, ¿qué funciones son res- ponsabilidad del área que usted diri- ge? ¿Considera necesario tener más competencias? Considerando que las funciones del área de Seguridad Corporativa en el sector energético son amplias y variadas. Nos encargamos de la implementación de medidas para proteger las instalaciones, equipos, materiales y tecnologías de la empresa contra robos, daños, sabotajes y otros riesgos. En términos de seguridad física, se trata de garantizar la seguridad de las personas y los bienes en las ins- talaciones. Y por último, pero no por ello menos importante, está la gestión de riesgos, continuidad del negocio, cum- plimiento normativo, investigación de in- cidentes, formación y sensibilización de responsabilidades de seguridad a todos los niveles y la comunicación en silos y transversal de las políticas y procesos de seguridad. Considero que, además de las mencio- nadas, el área de Seguridad Corporativa necesitará desarrollar nuevas compe- tencias en el futuro. Como, por ejemplo, la ciberseguridad y el análisis de datos, además del pensamiento estratégico y la resolución creativa de problemas. ¿Cómo se percibe la seguridad cor- porativa en su organización? ¿Usted cuenta con el respaldo de la alta di- rección, el apoyo de otras áreas y la ayuda de trabajadores y colaboradores para generar una organización resi- liente y una cultura de seguridad? La percepción de la seguridad corporati- va en mi organización es positiva. La alta dirección reconoce la importancia de la seguridad y ha brindado su respaldo a la implementación de medidas y estra- tegias de seguridad. De igual manera, contamos con el apoyo de otras áreas de la empresa, como Operaciones, Tecno- logía y Legal. Esta colaboración es fun- damental para desarrollar e implementar estrategias de seguridad efectivas. Además, se reconoce la importancia de la participación de los trabajadores y colaboradores en la creación de una cultura de seguridad. Se han implemen- tado diferentes canales de comunica- ción para que los empleados puedan reportar incidentes de seguridad y hacer sugerencias. Y se está trabajando en la creación de una cultura de seguridad en la que todos los empleados sean cons- cientes de los riesgos y las responsabili- dades en materia de seguridad. La seguridad corporativa es un com- ponente clave de la resiliencia organi- zacional. La capacidad de la empresa para adaptarse y recuperarse de eventos disruptivos depende en gran medida de la eficacia de las medidas de seguridad. Hablamos de una seguridad compartida por toda la organización. La alta direc- ción, las diferentes áreas de la empresa, los empleados y los colaboradores de- ben trabajar juntos para crear una cultura de seguridad sólida y una organización resiliente. La inversión en seguridad es una inversión en el futuro de la empresa. ¿Qué importancia le conceden en el área de Seguridad Corporativa a los proveedores de seguridad? Los proveedores de seguridad privada, electrónica y cibernética son socios estratégicos para el área de Seguridad Corporativa. Su experiencia y enfoque son fundamentales para complementar las capacidades internas de la empresa y fortalecer la seguridad en diferentes áreas. Considero que muchos provee- dores serios tienen acceso a las últimas tecnologías y cuentan con personal alta- mente calificado en diferentes áreas de la seguridad. Y con esto pueden ofrecer soluciones especializadas para necesi- dades específicas de la empresa. Es importante verificar la reputación del proveedor y su solvencia financiera, así como verificar que cuente con las certi- ficaciones y acreditaciones necesarias para la prestación de los servicios. Otro aspecto fundamental es evaluar la ca- pacidad del proveedor para responder a las necesidades de la empresa de forma rápida y eficiente. Y otro bien importante es que el proveedor garantice la confiden- cialidad de la información de la empresa y la seguridad de sus sistemas. “Hoy en día, los departamentos de Seguridad Corporativa deben estar preparados para combatir la desinformación”