Segurilatam 027

/ Primer cuatrimestre 2024 50 entrevista Seguridad Corporativa S egún la última encuesta del Foro Económico Mundial, la desinformación, los eventos climáticos extremos, la po- larización social y las ciberamenazas son los principales riesgos globales a corto plazo. De todos ellos, ¿cuál cree que es el mayor desafío para los de- partamentos de Seguridad Corporativa en la actualidad? Desde mi punto de vista, todos los riesgos mencionados e incluidos en la encuesta del Foro Económico Mundial tendrán un gran impacto en 2024. Sin lugar a dudas, las amenazas cibernéti- cas son un delito que crece cada día. Su bajo riesgo y las altas ganancias para los ciberdelincuentes han dado lugar a un mercado que obliga a las organizacio- nes a gerenciar este riesgo de manera prioritaria a nivel mundial, invirtiendo grandes cantidades de dinero para que las ciberamenazas no afecten a sus ope- raciones y, en especial, a sus clientes. Por otra parte, la polarización social y política que actualmente vive Latinoa- mérica, incluyendo a México, ha gene- rado que factores que son mapeados en seguridad aumenten de manera ex- ponencial, influyendo en los diferentes sectores de la economía y exigiendo a las áreas de Seguridad incluirlos en los análisis de riesgos como un factor a con- siderar y tratar. En el caso concreto de la organización o del sector en el que usted se desem- peña, ¿cuáles serán los retos para la Seguridad Corporativa en 2024? El presente será un año en el que se ce- lebrará el proceso electoral más grande de la historia de México. Ello generará muchos retos para el área de Seguridad Corporativa, obligada a monitorear los diferentes factores que podrían afectar el normal desarrollo de las operaciones. Factores como el político, la seguridad Jorge Jaramillo Director Corporativo de Seguridad en Grupo Valoran “Somos una organización resiliente gracias a los planes de continuidad implementados” Por B. Valadés. Jorge Jaramillo asegura que el departamento que dirige “se percibe como un área estratégica en la organización y parti- cipa permanentemente en la toma de decisiones con impac- to en el negocio del Grupo Valoran”, dedicado al desarrollo de proyectos inmobiliarios, de infraestructura y de servicios. Además, se muestra satisfecho del nivel de cultura de segu- ridad alcanzado y del grado de resiliencia conseguido a tra- vés de los planes de continuidad implementados.