Segurilatam 028
artículo técnico Seguridad laboral en el sector turismo pecíficos para áreas de trabajo determi- nadas. Podemos mencionar, entre muchos: La Unidad de Investigación y Educa- ción del Servicio de Consultas de Cal/ des conllevan una elevada carga física y mental. Abordar correctamente los riesgos por falta de ergonomía a los cuales están expuestos los trabajado- res en el sector hotelero tiene como fin la reducción de la siniestralidad y el absentismo, a la vez que dar cumpli- miento a los estándares de calidad del servicio. Uno de los principales riesgos ergo- nómicos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores son la adop- ción de posturas forzadas, la realización de movimientos que, sin ser necesaria- mente repetitivos, con un ciclo afectan y sobrecargan grupos musculares, y la manipulación manual de cargas. Esto deriva en un gran impacto económico debido a la alta incidencia de patolo- gías por trastornos musculoesquelético (TME) que comprometen a columna ver- tebral en un 80% de los casos relevados en encuestas y un 20 % a miembros su- periores e inferiores. Manuales de buenas prácticas En el sector hotelero existen diferentes manuales de buenas prácticas, algunos generales para el sector y otros más es- OSHA, División de Salud y Seguridad Ocupacional del Departamento de Relaciones Industriales de California, Estados Unidos, desarrolló y publicó la guía “Trabajando en forma segura y fácil: para limpiadores, bedeles y amas de llave”. La “Guía para la prevención de ries- gos psicosociales en el sector de hos- telería”, compendio publicado por el Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), España. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) de Argentina publicó un manual que detalla el proceso de tra- bajo del personal de piso en hoteles. Incluye tareas de higiene, limpieza, atención y hospitalidad1. El “Compendio de la recomendación mundial de buenas prácticas en salud Uno de los principales riesgos ergonómicos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores son la adopción de posturas forzadas Segundo cuatrimestre 2024 / 63
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